BIP - Zarząd Zasobu Komunalnego we Wrocławiu

Stanowisko w dziale Finansowo-Księgowym.

 

 
 
 
 
1. Wymagania niezbędne
 
1) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele/lki innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej, na zasadach określonych w ustawie z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych),
2) rodzaj i poziom wykształcenia: minimum średnie,
3) staż pracy: minimum 2 lata,
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne  przestępstwo skarbowe.
 
2. Wymagania dodatkowe
 
1) dobra organizacja pracy, samodzielność i komunikatywność,
2) znajomość przepisów w zakresie płac,
3) bardzo dobra znajomość komputera w tym pakietu MS Office,
4) mile widziana znajomość programu Papirus, Płatnik, SAP.
 
3. Zakres wykonywanych zadań
 
1) naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie urlopów wypoczynkowych, zasiłków chorobowych i innych nieobecności,
2) sporządzanie list płac,
3) prowadzenie korespondencji w zakresie rozliczeń finansowych z pracownikami,
4) prowadzenie rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym,
5) dekretowanie dokumentów finansowych,
6) elektroniczne sporządzanie przelewów,
7) obliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń dot. zajęć alimentacyjnych, komorniczych i organów administracyjnych oraz prowadzenie w tym zakresie korespondencji z wymienionymi instytucjami.
 
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
 
1) miejsce pracy: ul. Św. Elżbiety 3,
2) stanowisko pracy: praca stacjonarna przy komputerze powyżej 4 h dziennie, praca w terenie,
3) przewidywany termin zatrudnienia: maj  2026 r,
4) stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
5) dodatek stażowy,
6) 13 pensja,
7) świadczenia z ZFŚS,
8) dofinansowanie do okularów korekcyjnych,
9) możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia.                            

5. Wymagane dokumenty
 
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,
2) kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
3) oświadczenie kandydata/tki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie – opatrzone własnoręcznym podpisem,
4) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata/tki, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
 
Kandydaci/tki zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną mają obowiązek dostarczyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz dokumenty potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie.
   
 
6. Informacje dodatkowe
 
1)Dokumenty należy składać w miejscu wyznaczonym do składania dokumentów w siedzibie ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3 we Wrocławiu lub pocztą na adres ZZK z dopiskiem: Stanowisko w dziale Finansowo-Księgowym lub elektronicznie na adres kadry_ZZK@zzk.wroc.pl w terminie do 16 kwietnia 2026 r. 
2)Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski na koszt własny kandydata/tki.
3)Dokumenty, które wpłyną do ZZK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
4)Do dalszej rekrutacji zapraszani będą telefonicznie lub drogą elektroniczną kandydaci/tki, którzy spełnili wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najciekawsze oferty.
5) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.zzk.wroc.pl (BIP) oraz na tablicy informacyjnej w ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3.
6) Umowa o pracę z kandydatem/tką wyłonionym w wyniku postępowania rekrutacyjnego będzie zawarta na czas określony.
7)Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Zasobu Komunalnego we Wrocławiu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w marcu 2026 r. wynosił poniżej 6 %.
8)Przekazanie przez kandydata/tkę danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w niniejszym ogłoszeniu jest wyłączną decyzją kandydata/tki, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie.
9)Na podstawie art. 24 ust.1 ustawy z dnia 14 marca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz.928) w ZZK wprowadzono Procedurę wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa.
Szczegółową informację o zgłoszeniach wewnętrznych naruszeń prawa można znaleźć w zakładce „Sygnaliści”.
 
 
 
Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych pracowników przez Zarząd Zasobu Komunalnego:
Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO) informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Zasobu Komunalnego ul. Świętej Elżbiety 3, 50-111 Wrocław.
2. Kontakt z Inspektorem ochrony danych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: ochronadanych@zzk.wroc.pl, bądź pocztą tradycyjną pod adresem Zarząd Zasobu Komunalnego, ul. Św. Elżbiety 3, Wrocław 50-111.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji: dla umów o pracę na podstawie:
- realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. C RODO) wynikającego z art. 22 Kodeksu Pracy oraz z ustawy o pracownikach samorządowych,
- wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. A RODO) na przetwarzanie danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie Pracy i ustawie o pracownikach samorządowych
dla umów cywilnoprawnych na podstawie: 
- realizacji umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit.a RODO.
Przetwarzanie danych osobowych dotyczących wyroków skazujących oraz czynów zabronionych wynika z wymagań zawartych w ustawie o pracownikach samorządowych  i odbywa się zgodnie z podstawą z art. 10 RODO.
4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane Gminie Wrocław, dostawcom usług IT  w tym firmie administrującej stroną BIP, Centrum Usług Informatycznych, Poczcie Polskiej S.A., Urzędom Pracy, firmie niszczącej dokumenty, innym podmiotom upoważnionym z mocy prawa. W sytuacji wyboru Pani/Pana kandydatury na stanowisko urzędnicze Pani/Pana dane w zakresie imię, nazwisko i adres zamieszkania w myśl Kodeksu Cywilnego zamieszone będą w BIP przez co najmniej 3 miesiące.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
6. Dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów/tek po upływie 3 miesięcy zostaną komisyjnie zniszczone w sposób mechaniczny.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzoru, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.
10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.